Como podemos fazer diferente nas Organizações

O Ebook foi construído coletivamente por um grupo de voluntários, profissionais da área de Recursos Humanos, que compõe a ABRH-BA.

O tema foi mobilizado pelo entendimento que o coaching como processo de desenvolvimento de competências comportamentais usa investigação, reflexão, aumento da consciência do coachee e da capacidade de auto responsabilização pela vida. A adaptação da metodologia de Coaching surge como necessidade e possibilidade de embasar as práticas dos potencializadores de carreira, nas Organizações.